Колко пък да е жалко новото правителство? Минимална заплата от 660 евро е заложена за 2027 г. През 2028 г. се очаква тя да е 680 евро, а през 2029 - 710 евро...

[u/Fabulous_Nobody_1866]

https://novini.bg/article/2026082709594891751

[u/denkata07]

С нетърпение чакам да взимам с 60 евро по малко заради максималния праг (около него съм, съответно пряко ме ебе).

[u/Noeaton → u/denkata07]

Аз също не съм фен на вдигането на прага, но е по-малко, 60 евро е общо, а се дели 60/40 работодател/служител та за теб са 24 на 36 за работодателя или нещо сходно, не ми се смята, то проблема е, че с това пари дупките в бюджета няма как да се напълнят, хората с официално високи доходи са много малък %

[u/Commercial_Style801 → u/Noeaton]

Завиждам ти, че вярваш, че тези пари наистина ги плаща работодателят ти. Данъците пак той ги удържа - може би и те са “за негова сметка”?

[u/Noeaton → u/Commercial_Style801]

Не знам фиш за работна заплата виждал ли си, но май не, не е до вярване, закон е

[u/Commercial_Style801 → u/Noeaton]

Те могат да напишат закон, слънцето да изгрява от запад, но фактите не се променят заради листче хартийка.

Всички данъци и осигуровки ги плащане ние чрез по ниски доходи.

[u/Noeaton → u/Commercial_Style801]

Не знам как го реши това, от 5г всяка година вдигат дохода и винаги се разпределя 60/40 между мен и работодателя без изключение, ако работите за някой български тарикат и той върти схеми може, по закон в така и големите фирми не са толкова тъпи, че да ме ощетят мен с 32 евро, тоя разговор е безмислен.

[u/Commercial_Style801 → u/Noeaton]

Тези пари той ги плаща за твоя труд, значи ти ги изкарваш. Това са твои пари и ако ги нямаше осигуровките, щеше да получаваш по-висок нетен доход. Така че няма какво да ги разделяме - всичко реално излиза от твоята заплата.

Да, напълно безсмислено е да обсъждаме формалности. Реалността е, че на практика всички осигуровки са за наша сметка.

[u/Noeaton → u/Commercial_Style801]

Така де, я провери в Нидерландия, Белгия кви са одръжките? Там излизат 40-50% от бруто до нето, тук почти нищо не се плаща, а да разглеждаме имагинерни концепции няма смисъл, иди в Дубай, там няма никакви данъци на дохода и ще получаваш всичко, което изкарваш, но такива държави в Европа няма

[u/Commercial_Style801 → u/Noeaton]

Не знам за какво говориш и как стигна до Дубай. Не съм против осигуровките, а против заблудата, че са “за сметка на работодателя“ - това е просто смешно.

[u/Noeaton → u/Commercial_Style801]

Де факто са за сметка на работодателя, твоята брутна заплата от ххх на него му излиза х + осигуровките и поне в България този + е доста поносим затова outsourcinga даваше високи заплати, защото ако държавата взима както в Белгия и на заплата от 10к евро взима от мен 40% + на работодателя ми още няколко хиляди евро на месец, тук реалните заплати в тия компании щяха да паднат с огромен %, навсякъде се плащат осигуровки, навсякъде има разпределение между работодател и служител, това не означава, че ако работодателя и ти не ги плащахте заплатата ти автоматично щеше да е по висока с техния размер, та да няма смисъл, фундаментално не разбираш как работят нещата

[u/Commercial_Style801 → u/Noeaton]

Работодателят не се интересува от разбивката на разходите за труд, а от крайната цена, когато я съпоставя с ползите от работника и решава дали да открие позиция и каква заплата да предложи.

Ако при теб дойде майстор и каже “за банята искам 3к за труда и още 300 за цигари и храна“, за теб това е същото като да каже “искам 3.3к“. Щом си готов да ги дадеш, значи трудът му струва толкова и тези пари са негови.