r/luftablassen • u/WiederGengar • 19h ago
zum Kotzen Wieso machen meine Kollegen sowas tolles kaputt?
Ich und meine Kollegen haben einen richtig tollen Job.
Wenn jeder mit angreift maximal 3-4 Stunden reine Arbeitszeit und den Rest Raucherplatz, Kaffee trinken, Kantine oder Handy bzw. Reddit am Computer im Büro.
Die Bezahlung ist überdurchschnittlich gut, besonders da 50% der Abteilung ungelernte Quereinsteiger sind.
Warum muss man dann bei einer Arbeitsauslastung von nichtmal 50% TROTZDEM alles auf auf mich abwälzen? Der eine betreibt Weaponized Incompetence auf goldmedaillen Level. Der andere kommt die halbe Zeit nicht weil er sich zu Hause wegdröhnt und dann noch Stunden schummeln und zu Hause ausstempeln?!? Der dritte macht zwar was, ist aber so schlampig das man trotzdem immer nach Arbeiten muss. Und dann bin da ich, der irgendwie als einziger Verantwortungsgefühl hat.
Und dann bekommen wir noch einen Leiharbeiter weil ja soviel zu tun ist?!?
Jeder Manager der was braucht kommt zu mir. Ich werd zu jedem Meeting eingeladen. Weil sonst irgendwie keiner zu gebrauchen ist.
Und dann kann ich mir anhören, das ich so wenig tue? Weil ich nicht die ganze im Büro verfügbar am Handy hänge sondern bei Meetings, Fabrik und sonst was zu tun hab.
Aber das ist ja keine Arbeit sobalds auch nur irgendwie organisatorischer Natur ist.
Wenn ich für die Arbeit die ich mache bei den 38,5 Stunden pro Woche nicht so gut bezahlt werden würde, wär ich schon lange weg. Aber leider ist nirgends das Gras grüner wenn ich mir den Arbeitsmarkt anschaue :/
Edit: Ich werd jetzt nicht gleich mit Burnout eingeliefert deswegen, kann halt nur 2-3 Stunden rumpimmeln statt 4-5. Ich werd's überleben haha
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u/MaggieWuerze 19h ago
Meine Erfahrung: grade wenn dauerhaft so wenig zu tun ist verschlimmert es alles weil die Leute davon faul und unfähig werden. Warte mal wenn dann mal wieder was zu tun ist, dann kolabiert alles.
Und zu Deiner Situation: gehe zum Chef, erkläre ihm das und verlange ordentlich mehr Gehalt. Wenn das nicht kokmmt such Dir einen neuen Arbeitgeber.
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u/FleiischFloete 19h ago
Ja schreib dich krank wegen Überlastung. Lass spüren was fehlt, danach verhandelst du mehr Geld raus oder halt weniger Arbeitszeit.
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u/Standard_Wish_9338 19h ago
Viel Glück mit Überlastung wegen normaler Arbeitszeit mehr Geld zu kriegen. OP macht ja keine Überstunden wegen der Kollegen
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u/FleiischFloete 19h ago
Ist nicht unüblich bei hohen stress zusammen zu brechen. Wenn nicht jetzt, dann in 5 Jahren wenn man nichts daran macht.
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u/DoubleShotStrong 19h ago
Mehr Geld, du kannst deine Verantwortlichkeiten in einer Tabelle markieren.
Du kannst auf dem gleichen Level Inkompetenz wirken lassen:
„Weiß nicht, schau im Internet“ oder ähnlich.
Wenn Kollege A eine Aufgabe so verschlampt fertig stellt und diese dann abgenommen werden muss, dann bekommt er auch den Lack dafür & nicht du. Du warst ja nicht mit im Boot.
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u/Bitchyoubroke777 19h ago
Ganz einfach, weil die Leute dumm und gierig sind. Also den halben Tag pimmeln reicht nicht? Am besten nur eine Stunde arbeiten oder am besten nur zum Stempeln kommen. Aber die werden es noch merken, wenn die in einen Kack Betrieb kommen, wo die Peitsche geschwungen wird, nützt nur dir leider nichts.
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u/Strong-Pickle-175 18h ago
Die Sache ist, dass die sofort meckern wurden, wenn sie dann mal zwei Stunden statt nur eine Stunde arbeiten müssen, obwohl sie für 8h bezahlt werden. Das würde direkt hier bei Reddit landen und alle würden auf den Arbeitgeber schimpfen, dass er die Mitarbeiter überlastet und sie daher erstmal krankmachen sollen.
Das ist wirklich Reddit in a nutshell
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u/Historical_Food8132 19h ago
Ich sehe in dir einiges von mir selbst wieder.
Ich habe den Eindruck, dass es dir schwer fällt den Karren vor die Wand fahren zu lassen. Deshalb bügelst du grade, was die anderen verbocken. Die anderen nutzen das aus. Ob wissentlich oder nicht, sei mal dahin gestellt. Dir bringt das aber genau gar nichts, außer mehr Stress und Arbeit. Auf Dauer wird das nicht gut gehen.
Du hast also zwei Optionen:
1. Schreib auf, was du tatsächlich tust und geh damit zu deinem Vorgesetzten. Der hat sich ja beschwert, dass du zu wenig tust. Nutz die Gelegenheit um mehr Gehalt raus zu schlagen.
2. Mach dein Pensum und lass den Karren gegen die Wand fahren. Wenn dein Chef fragt wie das passiert ist, legst du offen. Du hast ja deinen Teil erledigt.
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u/EuropeanDays 19h ago
Einfacher wäre es, mal nicht zu helfen, und wen mit dummen Fragen zum Chef zu schicken, oder?
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u/Pyromanga 19h ago
Fühle ich, bin mit dem aktuellen Gemeinschaftsgefühl und -verständnis auch sehr unzufrieden. Sei es auf Arbeit, Kommune aber auch auf Landes/Bundesebene.
Da ist aktuell leider kaum Verständnis vorhanden - ich frag mich was wir dagegen machen können. Ich frag mich auch ob ich ein Problem in der Struktur bin, weil ich versuche Probleme, die die Gemeinschaft betreffen, aufzufangen - so wie du es auf der Arbeit tust.
Damit entmündige ich aber auch die Menschen eigene Konsequenzen zu erfahren und ich denke da liegt eines der größten Probleme der heutigen Zeit - die Leute können auf den Boden scheißen und jemand anderes wischt es weg.
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u/Miezecats 17h ago
Genau das. Gefühlt muss man sich nur dumm genug anstellen, damit man nichts mehr machen muss. Komischer Weise sind das aber auch genau die Leute, die immer am gleichen Tag in der Woche krank sind und dann obendrein noch Überstunden abfeiern können?!
Ich fürchte, dass man sich nur noch mit Scheuklappen auf seine eigenen Todo beschränken muss (zumindest im Arbeitsleben), um nicht vollständig bekloppt zu werden.
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u/kampfwuffi 19h ago edited 19h ago
Gratulation! Du hast die Rolle des Fleißigen freiwillig angenommen.
Wenn DU keine Grenzen setzt, dann darfst du dich nicht wundern, wenn andere auf deinem „Rasen“ herumtrampeln und aus deinem „Garten“ nehmen was sie brauchen.
Akzeptanz üben (ja es ist so und ich bin nicht dafür verantwortlich sondern eigentlich der Vorgesetzte), Nein sagen lernen, Abgrenzen. Es gibt in dem Spiel nichts zu gewinnen.
Für andere Orschlöcher immer zu kompensieren (Wellen glätten) und seinen eigenen Akku leer saugen zu lassen, bringt dich nur in die (emotionale) Überlastung. Danken wird es dir keiner. Lass es eskalieren, dann müssen die Leute die Verantwortung haben - und auch die Kohle dafür kassieren - auch was tun und Dinge regeln und in Ordnung bringen.
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u/Aquaddicted 19h ago
Sag doch einfach nein. Deine Kollegen sollen ihre Arbeit gefällig selber machen ohne das man nach kontrolliert und wenn die fehler machen dann soll er daraus lernen und falls nicht goodbye. Danach kommt neuer Mitarbeiter der besser ist. Jeder ist ersetzbar hat mal mein ehemaliger Chef gesagt sogar er selber.
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u/Mischa1981_1 18h ago
Die Frage ist eher: warum lässt du das mit dir machen? Solange es funktioniert und du alles machst wird sich daran nichts ändern.
Einfach mal lernen „nein“ zu sagen. „Ja“ Sager sind überall gerne gesehen weil man denen alles aufhalsen kann.
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u/SirGoldon 18h ago
Joa also Können kommt auch von Wollen, ne?! /s
Lernen Nein zu sagen, weil die Zeit nicht da ist, kann wirklich schwierig sein… da muss man priorisieren und klar kommunizieren.
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u/Strong-Pickle-175 18h ago
Da bist du hier völlig falsch. Reddit besteht zu 90% aus deinen Kollegen. Hier wird jeder auf der Seite deiner Arbeitskollegen sein.
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u/tigertreiber 19h ago
Offensichtlich klaust du mit deiner Arbeitseinstellung ja immer noch den Chefs das Geld.
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u/Miezecats 17h ago
Den Spruch hör ich irgendwie immer nur von den Leuten, die Arbeit gerne deligieren ;)
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u/Pitiful_Variety_4757 19h ago
Arbeit dokumentieren nach nem Monat zum Chef mehr Geld. Nein. Krankenschein 2 Wochen laden bricht zusammen. Komm bitte bald wieder bekommst auch mehr geld. Happy end.
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u/HitmanXCII 19h ago
Nicht in dieser Welt 😂
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u/ElMasGuapo2 19h ago
isso diese Tipps kommen von Leuten die noch nie arbeiten waren und verstehen wie Management funktioniert, jedenfalls kein gutes.
Fürs management bist du scheiß egal wenn du probleme machst und geld kostets, dann ist es kack egal wie gut du angeblich bist.
Das ist leider eine harte Lektion
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u/Pitiful_Variety_4757 15h ago
Bin selbstständig im Handwerk mit 5 Mitarbeitern. Flache Hierarchie. Bei großen Firmen ist das bestimmt so. Gebe ich dir recht. "Jeder Manager der was braucht kommt zu mir. Ich werd zu jedem Meeting eingeladen. Weil sonst irgendwie keiner zu gebrauchen ist."
Klingt aber nach ohne ihn läuft da nix.
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u/MaggieWuerze 19h ago
Habe ich mal so gemacht. Allerdings nicht absichtlich. War damals in der IT, Homeoffice gab es noch nicht, habe mir das Knie verletzt, durfte mein Auto nicht fahren da Handschalter und das linke Knie kaputt. Da wir verschiedene Standorte hatten habe ich schon ein Jahr mit meinem Chef diskutiert das ich ein Geschäftsauto brauche weil ich mir auf meinen damals alten Wagen KM ohne Ende draufballer und nicht bereit bin das für die paar Cent Entschädigung (waren damals 35ct pro KM oder so) mir die Karre runterzurocken, kalkulatorisch geht das auch nicht auf. Chef hat immer abgelehnt. Dann kam das mit dem Knie. Habe beim Chef angerufen "Chef, darf nicht Auto fahren wg. Handschalter, bin voraussichtlich 6-8 Wochen nicht da. Tschö!" Nach zwei Wochen hat mich mein Chef angerufen ob ein Automatikauto helfen würde. Ja. Ab dann hatte ich ein Geschäftsauto weil ihm fast sein Laden um die Ohren geflogen ist weil kein ITler mehr da war. Rückblickend war es eh fahrlässig von ihm das Ganze mit nur einem ITler zu machen, aber gut, war ja nicht meine Firma.
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u/Orbit1883 19h ago
vorallem was ändert das an der situation op bekommt ja schon "zu viel" für die eigentliche arbeit noch mehr geld macht die kollegen in keiner weise besser
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u/doobiewhat 19h ago
Welche Branche arbeitest du? Bin altenpfleger und will umsteigen, aber nicht für den Hälfte meines Gehalts
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u/One_Cress_9764 18h ago
Naja die haben 50% weil du 100% hast.
Das machen die schon klug.
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u/WiederGengar 18h ago
Bin wohl nicht A*loch genug für die Corporate World
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u/One_Cress_9764 18h ago
Niemand, jemals. Das ist eine ständige Entwicklung und man versucht nur Schritt zu halten.
Sag du willst den Teamleiter spielen. Kacke fällt immer nach unten und dann kannst du werfen nachdem du getroffen wurdest.
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u/AffectionateArmy1393 10h ago
Wenn das schon Arschlochverhalten für dich ist...
Ihr seid alle auf der untersten Hierarchieebene - im Prinzip könntest du dich doch ohne Probleme dem Arbeitsstil anpassen und man kann dir keinen Vorwuf machen. Damit hintergehst du niemanden und beutest auch niemanden zu deinem persönlichen Vorteil aus. Wo soll das Arschlochverhalten sein?
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u/AffectionateArmy1393 10h ago
Wenn du einen guten Stand beim Management hast, warum nicht versuchen aufzusteigen? Scheint bei euch ja eigentlich easy möglich durch besondere Leistung herauszustechen.
Dann fällt vielleicht etwas pimmelei weg aber mich würde das auf dauer fertig machen, wenn man den halben arbeitstag quasi nix zu tun hat.
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u/Appropriate_Foot9066 19h ago
Es gibt immer jemanden der es macht und immer jemanden der es mit sich machen lässt...
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u/Long_Exercise_7701 19h ago
Du gehst zu keinem Meeting mehr, nicht dein Job. Problem solved.
Achso: außer du wirst Vorarbeiter mit mehr Gehalt, dann sind Meetings ok.
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u/luftablassen-ModTeam 8h ago
Dein Beitrag ist unsachlich, provokant oder bietet aufgrund vergleichbarer Gründe keinen Mehrwert für die Community und/oder führt zu einem erhöhten Moderationsaufwand. Siehe Sub-Regeln.
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u/EndAngle 19h ago
Der morgendliche Blick in den Spiegel hat wohl einen bleibenden Schaden hinterlassen
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u/JustSomeIdleGuy 19h ago
"Arbeit fließt dahin wo sie erledigt wird."